2021届高校毕业生规模达909万人，在国内外环境和疫情变化存在不确定性的情况下，促进就业任务更为艰巨。医学影像学院全面实施就业工作全员责任制，实行“一对一、点对点、线对线、一生一策”，为每位学生确定就业指导教师，全程跟踪指导服务，促进毕业生充分就业。

全员联动促就业。提升学生就业质量不仅是学工队伍的工作，更是全院上下每一位教师的职责。学院专业教师积极联系就业单位，为毕业生提供更多工作岗位；就业工作小组定期召开例会，讨论就业考研进展；辅导员老师深入摸排学生的升学、就业意愿，分门别类建立线上考研群和就业目标群，线上线下与每一位同学沟通思想感情，了解现状，解答困惑。 

现场（一）

现场（二）

支持和鼓励基层就业。学院支持和鼓励毕业生赴重点单位重要行业就业，到祖国需要的地方建功立业，加大对应征入伍、西部计划等基层项目的宣传力度，目前已有2名毕业生参加了基层就业项目“三支一扶”考试。教育引导学生面向“重点地区、重大工程、重大项目、重要领域”，扎根基层、艰苦奋斗、建功立业，推动毕业生实现更高质量和更充分就业。

现场（三）

重点帮扶特殊就业群体。学院重点关注家庭经济困难毕业生、学业困难毕业生等特殊群体的就业情况，建立帮扶台账，进行一对一帮扶，通过线上沟通、线下开展心理疏导、模拟面试、推荐针对性就业岗位、争取学校就业补贴等多种形式，帮助特殊群体毕业生尽早实现就业。    下一阶段，学院将继续推进就业工作，深入了解学生所需，致力解决学生所惑，助力学生调整就业心态，给予毕业生全方位、精准化指导与服务；健全就业指导服务体系，提升就业服务水平，提高就业质量。

现场（四）

(魏巍/文  张解和/摄  张建英/审)