高淳双塔(梁立骨科)医院
l 城镇医保定点单位
l 新农村合作医疗定点单位
l 人寿保险医疗定点单位
地址:高淳县淳溪镇南塘(211300)
乘车路线:K1、K2路公交车到南塘站(双塔医院门口)
咨询、预约电话:025-57886053;15301599158;13912914800
E-mail:lj910715@163.com http://www.gclsgk.com
医院简介
高淳双塔梁立骨科医院坐落于高淳县城东入城口南塘、双高公路旁边,交通极为便捷,医院占地15亩,是一所由原公立医院改制而成、以“梁氏骨伤科”为特色,显微外科、普外科、中医科、内科等科室齐全的花园式一级(专科)医院,是政府“医保”、“农保”、“社保”的定点医院。
高淳梁氏骨伤科起源于解放前,70多年来,梁氏骨伤科以传统接骨理论结合现代外科技术诊治骨伤患者,形成了一套完备、规范、卓有成效的诊疗常规:祖传的接骨手法饮誉方圆几百里,为许多骨伤患者免除开刀之痛;中草药内服外敷治疗股骨头坏死为广大病员推崇;熟练开展四肢复杂创伤的手术治疗,尤其对骨不连、骨缺损等的治疗有丰富的经验;成功开展脊柱损伤内固定、椎间盘突出症椎板开窗减压髓核摘除、髋关节膝关节置换等高难度手术,获得了显著的社会和经济效益。
医院汇聚了梁氏骨科专家团队及众多县内外医学人才共60余人,拥有螺旋CT、CR、全自动生化仪、彩超等先进医疗设备,骨伤科年门诊量3万余人次,年住院量1500余人次(60%以上的病员来自外省市,尤其是周边当涂县、溧水县、溧阳市、宣城市等),年手术量500余台次。精湛的医术、高尚的医德深受苏、皖等省20余县市患者信赖,长期受多家市县级医疗单位邀请会诊、手术。
医院在完成大量临床工作的同时,坚持科研兴院、理论提高实践。多年来主持、参与完成多项省市级科研项目,并成功研制梁氏骨伤方药,曾多次获得省市级科技进步奖,在国家级刊物发表50多篇专业论文,其中“复发性跖骨骨折脱位的手法复位”一文在国际学术会议获优秀成果奖、“跟内外侧皮神经支的局部解剖与临床应用”获南京市科协优秀论文奖。
我院承诺:以一流的技术、良好的环境、合理的价格,全心全意把医院做成最受老百姓信得过的医院,为真正减缓老百姓“看病难、看病贵”而努力!
高淳双塔医院2014年招聘计划(男女不限、品学兼优、爱岗敬业):
编号
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专业名称
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招聘人数
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培养方向
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学 历
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1
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临床医学
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1
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微创关节外科
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硕士或本科优秀毕业生
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2
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临床医学
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2
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骨科
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专科以上
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3
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临床医学
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2
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康复
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专科以上
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4
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临床医学
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1
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影像:MRI、CT诊断
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专科以上
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5
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临床医学
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1
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麻醉
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专科以上
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6
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护理学
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3
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护士
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中专以上,有证优先录用
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注:关节外科和影像科工作一年内表现优秀者可带薪送上级医院进修。
附 高淳双塔梁立骨伤科医院新员工聘用规定:
1、应届毕业生、往届生无临床工作经历或执业资质者正式聘用前必须试岗1~3个月,试用期工资待遇面议商定,不享受奖金等福利。
2、在个体诊所、医疗单位工作一年以上有资质卫技人员,根据本人表现,试用期为1-2月;在乡镇医院工作一年以上有资质卫技人员,试用期为 1个月。
3、试岗人员在试用期满后,须经医院相关测评与考核,合格者方可正式聘用。测评及考核不合格人员,自我要求追加试用期时,可酌情试用,再试用时间不超过3个月,经再次考核不合格者不录用。
4、有二级医院一年以上工作经历者经面试及临床技能考核合格即可录用。
5、确定为正式录用的员工,按规定与医院签订劳动合同或用工协议(未取得相关执业资格证前),按照相关法律法规,为员工购买综合险种,工资待遇面议商定。医院引进的各类专家及特殊人才待遇由双方协议商定。
6、新录用的员工、院校毕业生,必须在规定的年限内取得相关执业资格证,在没有取得相关证照前除工资外享受50%的奖金等福利,逾期不能获得执业资质者,自动离职。
*本院职工福利待遇在本地区同级别医院中相对较高 |